为迎接党的二十大胜利召开，欢度国庆，营造热爱祖国、团结向上、奋发有为的良好氛围，国庆期间中材西安第二党支部结合实际情况，开展“喜迎二十大，向国庆献礼”——新入职员工交流学习系列活动。

定时间、定行程、定内容、定课题。第二党支部高度重视此次活动，精心策划，认真组织。第二党支部成立活动工作组，组织各分公司经理协商确定活动安排。在严格遵守属地防疫政策，做好相关防疫措施的前提下，围绕喜迎二十大“强国复兴有我”主题，聚焦公司人才培养战略，组织支部所属各分公司2021-2022年度新入职员工组织巡回学习组，参观矿山现场，开阔眼界，学习交流管理方法，拓宽思路。

围绕喜迎二十大“强国复兴有我”主题，巡回学习组走进矿山生产现场，就现场穿孔、爆破、铲装、运输等工序，与现场员工即时讨论交流。

开展座谈交流会，就项目生产工作、形象提升、安全环保等各项工作交流分享，鼓励巡回学习组对该分公司工作开展情况、分公司特色及优缺点，诚恳地提出看法及建议，充分交流经验，改进工作，共同提升。

此次交流活动不仅加深了新入职员工对公司业务的深入理解，促进了专业技能的切磋与提升，更为新入职的青年同志补足了“精神之钙”。交流活动中，支部党员干部积极引导新入职青年阐释对于“强国复兴有我”的理解，激励全体青年同志坚定理想信念，努力提升自我，为新时代矿山建设事业贡献自己的力量。

建功新时代，喜迎二十大。巡回交流学习“面对面、心连心”，深入互动帮助新入职员工快速融入集体、开拓视野，增加对露天矿山开采工艺及自身岗位的总体认识，新入职员工在此次活动中成长迅速、受益匪浅。党员干部发挥先锋模范作用，带头做好“传帮带”，增强了党支部的凝聚力和向心力，激发了全体员工“功成不必在我，功成必定有我”的履职担当精神。

曹成心表示，党建就是生产力，就是竞争力。第二党支部在公司党委的领导下，“建功新时代，喜迎二十大”，因地制宜开展形式多样的活动，以党建工作引领助力团队建设，不断丰富公司“党旗红·矿山绿”品牌内涵，增强软实力，建设六星项目，助力公司高质量发展！